Pernille Madsen
Udgivet den 11. jun, 2010 af Vibeke Rieneck i Fagchefer og afdelingsledere 2010, Nominerede 2010
Jobcenterchef
Helsingør
En særlig forandringsorienteret indsats
En skanning af Pernilles hjerne ville vise et meget stort og veludviklet center for kreativitet og ærlig omsorg. Pernille er nemlig en person, der går forrest med nytænkning og kreativ udvikling. Eksempelvis med indførelse af Jobmobilen – en beskæftigelsesindsats på hjul, der besøger de hårdest belastede steder i Helsingør Kommune og tilbyder job og vejledning (konceptet minder om HjemIS-bilen).
Resultater gennem faglig fornyelse og faglig forankret ledelse
Gennem Pernilles hårde målrettede arbejde er vi under hendes ledelse som Jobcenterchef her primo april 2010 blevet nr. 1 i vores klynge af jobcentre. Sammenligneligt gør vi det også ca. 35 mio. kr. bedre og er kendte for vores indsats på sygedagpengeområdet.
Pernille skaber resultater i samarbejde med andre, hvilket naturligvis også indebærer et forbilledligt samarbejde på tværs og med de interessenter, der er i berøring med jobcentret eks. Ungdommens Uddannelsesvejledning, andre jobcentre, læger, a-kasser, 2. aktører, Beskæftigelsesregionen mv.
Beskæftigelsesregionen udtaler eksempelvis:
“Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland ved Vicedirektør Merete Bingen-Jakobsen
og Kontorchef Marianne Sumborg kan bekræfte, at Pernille Madsen er en aktiv deltager i
den tværgående dialog mellem jobcentrene og Beskæftigelsesregionen om en strategisk
udvikling af indsatsen. Pernille Madsen bidrager på en meget kvalificeret måde til diskussioner
af jobcentrenes strategi på forskellige områder senest med et oplæg på netværksmødet den 11. februar 2010 i forhold til ungeindsatsen.
Fokus på borgernes ønsker og synspunkter
Planen er, at medarbejderne skal være med til at ændre mindsettet i at gå fra at have ”borgere” til at have ”kunder” og yder service, samtidig med at vi udfører myndighedsopgaver. Fordi vores kunder ikke kan gå andre steder hen, betyder det jo ikke, at vi skal nøjes med at levere standardservice – tværtimod!
Det personlige lederskab
Pernille har en baggrund som socialrådgiver, hvilket ofte afspejles i et bemærkelsesværdigt menneskekendskab. Hun besidder en ærlig omsorg og en intuition, som meget sjældent ses. Det er eks. ofte Pernille, der håndterer de medarbejdere, der udsættes for trusler eller vold. At sørge for at medarbejderne føler sig trygge eks. ved at følge dem hjem er ikke en sjældenhed men noget, som Pernille bare gør, når det kræves og af omsorg for sine medarbejdere og medmennesker.
I Pernilles tolkning af professionalisme, løses jobcentrets mange udfordringer med en ligefrem tilgang og med tydelig markering af holdninger og beslutsomhed. Det unikke ved Pernille er at hun professionelt og med overblik kan forene alvorligt arbejde og god social omgang med kollegaer og medarbejdere. Det ene udelukker ikke det andet. Du er aldrig i tvivl om at Pernille har et stort hjerte og sætter pris på din indsats og hårde arbejde, men ej heller om de forventninger hun stiller til os alle og i hendes ambitioner på Jobcentrets vegne.
Se profilvideo:
www.helsingor.dk/medie/COK_lederpris_pma.wmv
6 kommentarer til “Pernille Madsen”
Efterlad gerne en kommentar :)
Mediepartner 2012
Gitte Duch
02. jul, 2010
Jeg sidder i en mindre enhed, der fysisk ligger et par km. fra vores hovedbygning. Jeg ser derfor ikke Pernille Madsen dagligt, men vi er alle enige om, at vi kan mærke hende.
Når vi virkelig har haft brug for hende så har hun været der og hjulpet os på sporet igen på en empatisk og effektiv måde.
Jeg har været i Kommunen i 21 år, har aldrig haft så god en Chef, hun udfordrer og støtter i lige mængder.
Jeanne Hedin
05. jul, 2010
Som medarbejder og tillidsrepræsentant har jeg stor respekt for Pernille Madsen. Vi har altid et konstruktivt samarbejde og en god dialog. Jeg er aldrig i tvivl om, at medarbejdernes trivsel og personlige udvikling ligger Pernille meget på sinde. Jeg har altid kunnet komme til Pernille, hvis jeg har haft brug for at diskutere eller vende en problemstilling.
Carsten Jensen
19. jul, 2010
Mit kendskab til Pernille er i forbindelse med LBR og som tidligere chefkollega i den periode, hvor jeg var medlem af chefgruppen i Beskæftigelses- og Erhvervsforvaltningen, samt nu hvor vi har kontor tæt på hinanden og derfor mødes næsten dagligt.
Pernille er en god chef, som er ærlig og siger sin mening. Det giver respekt både overfor medarbejdere, samarbejdspartnere, og politikerne, da Pernille ved hvad hun taler om og altid er på forkant med lovgivningen. Pernille gør en forskel og får derfor min støtte 100%
Thomas Sørensen
19. jul, 2010
Der findes mange dygtige ledere, men kun få lykkes som Pernille med at kombinere kvalificeret og professionel ledelse med empatisk, anerkendende og ligeværdig omgang med såvel lederkollegaer som medarbejdere.
Pernille er en kulturbærer og et forbillede for alle. Jeg har arbejdet tæt med Pernille i over to år, og lærer af hende hver eneste dag. Pernille er en af mine gode grunde til fortsat at lægge energi og kræfter i BEF, og jeg er stolt af at kunne sige, at jeg arbejder sammen med en af Danmarks bedste ledere.
Henrik Weiss
20. jul, 2010
Jeg mindes et radiointerview i 80´erne, hvor den nok så kendte, Peter Willemoes, blev udnævnet til direktør for Hotel Scandinavia på Amager, det udviklede sig således:
Journalist:
Tillykke med udnævnelsen, Peter Wilemoes, har De noget bud på hvorfor det lige nøjagtig blev Dem der fik stillingen ?
Peter Willemoes:
Fordi jeg er den bedste !
Journalist:
Jah Peter Willemoes, men der må da også være andre der er gode.
Peter Willemoes:
Ja gode, men ingen så god som mig !!
SÅDAN er vores Pernille også, der er andre gode, men ingen så god som hende !!!!!
Leif Sørensen
18. okt, 2010
Kære Pernille
Tillykke med titlen.
Fra en samarbejdsvinkel, virker det som om titlen er landet et perfekt sted.
Mange Hilsner.
Leif Sørensen
Bredgade 13
DK – 4000 Roskilde
Denmark
T: +45 28 79 47 77
E: LS@relationtechnologies.com
W: http://www.relationtechnologies.com