The winners are…
Udgivet den 11. nov, 2010 af Louise Thinesen Bendtsen i Kandidater 2010, Vindere 2010
330 indstillede kommunale ledere fra over 70 af landets kommuner har været indstillet til Den Kommunale Lederpris. Den 10. nov. kårede dommerpanelet – COKs Advisory Board – de tre vindere, som hver modtog en check på kr. 50.000. Kåringen fandt sted i IDAs Mødecenter i København.
Vinderne af Den Kommunale Lederpris 2010 er:
Lillian Gregersen, leder af Vognmandsparkens Børnehave i Roskilde Kommune
“Lillian er en leder der i høj grader til stede på sin arbejdsplads og i forhold til børnene. Det gælder også synliggørelsen af børnehaven og børnehavens værdier. Hun praktiserer sit lederskab med udgangspunkt i at være børnenes leder, og hun har bl.a. skabt resultater via et projekt om, hvordan man håndterer skæld-ud i relationen mellem børn og voksne.”
Pernille Madsen, jobcenterchef i Helsingør Kommune
“Pernille har æren for at gå nye veje. Hun har bl.a. sat fokus på de unge arbejdsløse ved at slippe 600 balloner løs for at skabe opmærksomhed omkring de 600 unge arbejdsløse i kommunen. Hertil kommer at hun har taget initiativ til at dele flyvers ud på stationen for at få flere borgere i arbejde og har startet en “JOBMOBIL”, der kører rundt i kommunen og laver jobplaner og aktivering.”
Flemming Hansen, sundhedschef i Rebild Kommune
“Som leder er Flemming involverende og i sin tværfaglige tilgang en udpræget integrator. Han skaber energi omkring sig. Flemming har æren for at ændre indberetningskrav til konkrete servicestandarder og servicemål, der kan bruges direkte af medarbejdere og ledere. Han står bag modtagekøkkener på alle områdecentre, der producerer mad til de ældre som et supplement til storkøkkenerne.”
Den Kommunale Lederpris
Den Kommunale Lederpris skal skabe synlighed om god kommunal ledelse og præsentere rollemodellerne inden for tre kategorier. På lederprisen.dk sætter vi ansigter på vores offentlige helte og fortæller historierne om de kommunale ledelsesbedrifter. Konsortiet bag prisen har i de seneste måneder gennemgået indstillinger på i alt 330 kommunale ledere. Indstillingerne fra kommuner i hele landet er kommet fra både borgere og andre kommunale ledere og medarbejdere. Konsortiet bag lederprisen består af: IDA, DJØF, TL, HK Kommunal, BUPL, Dansk Socialrådgiverforening, SL, DSR, FOA, Skolelederne, Kommunaldirektørforeningen og COK.
Ved kåringen i IDAs Mødecenter talte Indenrigs- og sundhedsminister Bertel Haarder. Han omtalte en række kommunale initiativer, der havde gjort indtryk på ham, fordi de havde betydet klare resultater hvad angår både trivsel og effektivisering. Han understregede, at det er den kommunale leder, der gør forskellen, og at det tydeligt at se, når nogen går foran og bidrager med den personlige kvalitet.
Professor ved Syddansk Universitet Kurt Klaudi Klausen fra dommerpanelet sagde i sin tale til de 14 nominerede, at de mange indstillinger til prisen som årets kommunale leder er en indikation af, hvor mange forbilledlige ledere vi har i det offentlige. Den kommunale leder skal hver dag udfylde mange forskellige lederroller og leve op til forskelligartede krav, forklarede han. Og dette har været en pointe i dommerpanelets udvælgelse af de tre vindere.
Center for Offentlig Kompetenceudvikling, COK er initiativtager til prisen. Kontakt direktør i COK, Jens Hornemann på M: 6120 7508, E: jho@cok.dk eller leder af COKs Institut for Kommunal Ledelse Erik Lohmann-Davidsen på M: 4029 3430, E: eld@cok.dk.
Mediepartner 2012
Seneste kommentarer