Torben H. D. Petersen
Udgivet den 14. jun, 2010 af Jane Rasmussen i Topledere 2010
Direktør
Børn & forebyggelse, Gentofte Kommune.
En særlig forandringsorienteret indsats
Børn og Forebyggelse har inddelt samtlige daginstitutioner i 10 styringsnetværk, der hver består af 5-9 institutioner (både selvejende og kommunale). Alle daginstitutionerne er således repræsenteret i et styringsnetværk, hvor daginstitutionslederne mødes 10-12 gange om året. Møderne er forum for refleksion, sparring, udforskning af praksis og videndeling. I hvert styringsnetværk er der en institutionsleder der varetager formandskabet, og 5 ambassadørposter indenfor følgende områder:
Pædagogiske læreplaner, Forebyggende arbejde,
Økonomi/ lønsumsstyringsansvarlig, Intranet/kommunikationsansvarlig, samt Børnemiljø. En ambassadør påtager sig ansvaret for en primær opgave i teamet, videreformidler viden og give inspiration til de øvrige ledere.
Børn og Forebyggelses vision er, at styringsnetværk på dagtilbudsområdet skaber gode forudsætninger for ledelsesmæssig kvalitetsudvikling. Netværket er med til at skabe samarbejde på tværs af institutioner, tænker innovativt i fællesskab, arbejder forebyggende og løse konkrete problemstillinger lokalt. Styringsnetværkene er grundlaget for et tættere samarbejde og dialog mellem decentrale ledere, Børn og Forebyggelse og det politiske niveau.
Resultater igennem faglig fornyelse og faglig forankret ledelse
På området omkring sårbare børn har der siden november 2004 været et udviklingsprojekt i gang om tidlig indsats overfor børn med autisme. Projektet gennemføres i samarbejde med Center for Autisme. Vi deltager også i et pædagogisk udviklingsprojekt om inklusion i samarbejde med Videncenter for Social Inklusion og Eksklusion og Center for Videregående Uddannelse Storkøbenhavn.
“Børn og voksne i udvikling – et uddannelsesprojekt i Gentofte Kommune”. Ca. 450 pædagoger og 100 pædagogmedhjælpere i Gentofte Kommune, har over en periode på fire år, fået mulighed for at efteruddanne sig. Efteruddannelsesforløbet fokuserer bl.a. på kommunikation, samarbejde, dokumentation, arbejde med sårbare børn og skriftlig formidling. Projektet er blevet til i et samarbejde mellem ledere, personale, forældrebestyrelser og børnene.
I efteråret 2007 blev projekt BørneGenvej igangsat, for at udvikle en intern kommunikationsvej, som skal være børnenes, forældrenens og pædagogernes.
Fokus på borgernes ønsker og synspunkter
Torben H. D. Petersen deltager sammen med Borgmesteren ved forælderbestyrelsesmøder på hver enkelt institution. Indkalder forældrebestyrelsen til informationsmøder og dialog.
Medlemmer fra forældrebestyrelser er repræsenteret i børnerådet.
Det personlige lederskab
Torben inddrager ofte lederne i nye tiltag på området. Han har meget fokus på arbejdsvilkårene i de enkelte institutioner så kvaliteten altid er i top. Torben har ansat en pædagogisk udviklingskonsulent til at bistå lederne sammen med de pædagogiske konsulenter og så kan han se den enkelte daginstitutionsleders kompetencer og bruge dem.
32 kommentarer til “Torben H. D. Petersen”
Efterlad gerne en kommentar :)
Mediepartner 2012
Britta Rasmussen
05. jul, 2010
Hej Torben,
Start med slutningen- selvfølgelig vinder du!
Karin Lillelund
05. jul, 2010
Et hjerte og en stemme til Torben …. det er helt sikkert velfortjent og jeg håber meget du vinder!
Anette Egeberg
05. jul, 2010
Selvfølgelig et hjerte til Torben
Mariann Skovgård Andersen
05. jul, 2010
Citat Mao: “Når der blæser nye vinde bygger nogle læhegn, andre bygger vindmøller”. Held og Lykke med din næste vindmølle!
Susanne Vestergaard
05. jul, 2010
En stemme og et hjerte
Paula Guerrero Mieres
05. jul, 2010
Et hjerte og stemme til Torben for det visionære, modige, inspirerende, faglige, dygtige og morsomme lederskab. Du fortjener at vinde!
signe dam
05. jul, 2010
Et hjerte og en stemme til Torben for rigtig god ledelse.
Karen Bøgedal Jensen
05. jul, 2010
Et kæmpe hjerte til Torben for at være en af verdens bedste topledere. Torben TØR, KAN og VIL.
OG han er i BØRNEHØJDE. En fantatisk leder med overskud til at vise en tydelig retning, være lydhør, være modig, have visioner, klare tanker, være nærværende og til stede i nuet og altid have HJERTET det rigtige sted. Du har Børnehaven Korsgården fulde opbakning.
Katrine Grønlund
05. jul, 2010
som deltager i Fri for Mobberi projekt- som TR og som pædagog i Gentofte Kommune- hjerte og stemme… Håber du vinder!
Marianne Bruun
05. jul, 2010
Et hjerte til Torben, fordi han er en leder der tør at være anderledes, tør at gå imod strømmen. er en stor inspirator, lader sig begrejstre så det mærkes helt ned igennem hele organisationen.
Er en leder der er i gulv højde med alt sit personale. Du vil blive savnet, håber på et samarbejde på andet plan.
Søren broberg
05. jul, 2010
Han fortjener et hjerte fra mig af
Janne Krohn
06. jul, 2010
Et hjerte og en stemme til Torben, en mand med hjertet på rette sted.
Lone Toubro Hansen
06. jul, 2010
En stor stemme og hjerte herfra.
anne busk ebbesen
06. jul, 2010
Torben fortjener helt sikkert et hjerte af mig. Han har været en fantastisk direktør, har kæmpet en stor kamp for børnene og for personalet i vores institutioner.
annette plank
06. jul, 2010
En direktør der har været synlig og vil pædagogerne det godt og fagligt
Krestence Steengaard
06. jul, 2010
En tryg og faglig inspirerende leder
Helle Hdedgaard
06. jul, 2010
En dygtig og kompetent leder, der har hjertet med i sit daglige arbejde.
Tanja Kristine Wagner - Jacobsen
06. jul, 2010
En tilstedeværende, lydhør, sympatisk & inspirerende leder
helle torp
06. jul, 2010
inspirende, engageret og et stort hjerte for de sårbare store som små
Torben H.D.Petersen
06. jul, 2010
Et hjerte og en stemme for godt lederskab
Linda Skipper
06. jul, 2010
Et stort hjerte og en stemme for godt lederskab
Mille Rosengaard Sahlberg
07. jul, 2010
En stemme til en stemme der taler for store & små, små
Kirsten Lander
07. jul, 2010
Hej Torben – win – win – du har sat meget ind på vore respektive bankbokse. Stor tak for det.
det er velfortjent at du vinder.
May Sandberg
07. jul, 2010
En stemme der taler for store og små
Henriette Løkke
07. jul, 2010
Min stemme til dig og et stort tak for din indsats for os pædagoger i Gentofte Kommune.
Birgitta Wandborg
09. jul, 2010
Torben, du blev chef for daginst. for 10 år siden.
En blandt flok med skepsis overfor forvaltning og forandring. Nu er hele børneområdet tværfagligt samlet under en innovativ forvaltning. Vi indgår alle i et forandringsvilligt samarbejdsfællesskab med et stort mål – at gøre Gentofte til det bedste sted at være barn og ung. Torben – du har gjort en kæmpe visionær forskel for børnene, deres familier og for os fagfolk. Du fortjener om nogen denne pris.
God vind og mange hjerter fra Børn & Miljø, Tegl
vivi jensen
12. jul, 2010
krydser fingrer, meeeen den bedste må da vinde:D
Hans Erik Larsen
12. jul, 2010
Tak for 10 gode år, du har formået at sætte daginstitutionområdet i et meget positivt perspektiv. Gentofte kommune, og vi ledere har meget a takke dig for. en stor stemme fra Vangede Asyl.
Tove Steffensen
14. jul, 2010
Du har inspireret til at samarbejde om en positiv udvikling på daginstitutionsområdet.Tak for det.
TR i vangede vuggestue
Lis Magnussen
18. jul, 2010
Held og lykke i dit nye job.
Tanja Thisted
20. jul, 2010
En super innovativ direktør.
DU GØR EN FORSKEL
Anette Schumacher
12. aug, 2010
Du har været super inspirerende, motiverende, lyttende og anerkendende! Du har været “vores mand”. Du har betydet en enorm forskel for hele området, og dine visioner har været værd at kæmpe for, for os alle sammen. Du har fulgt dine projekter til dørs, og de er blevet til hverdag for børn og voksne i hele kommunen. Du bliver stærkt savnet!
Et stort hjerte fra mig og mine medarbejdere!