Hosea Che Dutschke
Udgivet den 11. aug, 2011 af Jane Rasmussen i Topledere 2011
Direktør, Sundhed & Omsorg
Aarhus Kommune
Hosea Che Dutschke er, som navnet også antyder, en rebel. En rebel i ordets bedste forstand. Som topleder i den offentlige sektor er det fristende at forskanse sig i headquarter og med strategisk og taktisk snilde lede slagets gang, for derved at bevare overblikket, men også for at undgå kvæk fra fodtudser og mudderkastning fra politikere. Hosea har en helt særlig evne til at lede, fordele og samtidig tage del i den beskidte kamp, hvor det økonomiske pres og byger af regler er et dagligt vilkår. Granatchok og fastlåste positioner er ofte blevet vendt til modoffensiv og fandenivoldskhed i vores 7000 mand store afdeling. Hosea har altid bekæmpet regeltyranniet, inertien og tavsheden – uden at skubbe andre foran an sig og altid med en evne til at få kollegaerne til at se godt ud. Han skriver hyppigt debatindlæg i aviserne, er medstifter af foreningen af Åbenmundede Bureaukrater, tager årligt på ”inspirationstur i marken” hos de ansatte, og på møder og i forsamlinger modsætter han sig gerne strømmen og det tilsyneladende korrekte – ikke for trodsighedens skyld, men fordi han er en nysgerrig, original kreatør, der har modet til at afprøve de bumlede veje og de uafmærkede stier.
Hvilke andre grunde kan du nævne, som gør, at den indstillede leder fortjener en pris for sin indsats?
Hvis den offentlige sektor ikke skal henfalde til selvtilstrækkelighed og selvmedlidenhed, skal den evne at forny sig selv – konstant. Hosea er et blændende eksempel på en topleder, der skaber rum og mulighed for at medarbejdere og kollegeaer kan åbne munden for det de tror på og for de ideer, der altid vil genereres i en organisationer med højt til loftet.
Lederens karakteristika
- Udøver meningsfuld styring for at skabe bedre resultater
- Ser sin organisation som en del af en mangfoldig verden
- Påtager sig sit lederskab
- Har viden om og forståelse for den faglige sammenhæng





Seneste kommentarer