Arkiv for 'Kandidater'
Susan Skeel Olsen
Udgivet den 18. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Susan krydser grænser med et personligt mod, og modtager dikterede nye vilkår med en professionel tilgang, hvor hun hurtigt indopererer nye forestillinger og overbevisninger til gavn for helheden. Hun tænker horisontalt frem for vertikalt, imødekommer dialoger om helheder og efterlader ikke sine medarbejdere forladt i ensomme ansvarsområder, som er en dræber for [...]
Læs mere
Kirsten Aagot Møller
Udgivet den 18. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Kirsten Møller er en meget ambitiøs leder, der brænder for sit arbejde. At være en innovativ leder er meget vigtigt for Kirsten. Hun prøver hele tiden at skaffe de situationer der kan fremme den innovative tankegang. Dette er en meget vanskeligt opgave, da den daglige drift er præget af et meget højt [...]
Læs mere
Marianne Asp
Udgivet den 18. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Marianne er nytænkende og åben overfor nye ideer, hun er velinformeret om, hvad der sker i Gentofte Kommune, hun har en høj etik og altid tid til både borgere pårørende og medarbejdere. Marianne har lagt stor energi i værdiarbejde, hvor borgere og medarbejdere alle er og bliver involveret. Hun er altid først, [...]
Læs mere
Jakob Bonde Lauritsen
Udgivet den 16. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Jakob er en dygtig ung leder, der tænker innovativt. Han udfordrer sine medarbejdere, og er god til at uddelegere ansvar. Jakob er god til at tage beslutninger når det kræves og god til at trække sig tilbage og lade medarbejderne tage beslutninger, alt efter hvad der er bedst i situationen. Jakob har [...]
Læs mere
Jesper Thyrring Møller
Udgivet den 16. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Jesper Thyrring Møller var før kommunesammenlægningen kommunaldirektør i Tørring-Uldum Kommune og blev efter kommunesammenlægningen kommunaldirektør i den nye Hedensted Kommune. I alle årene som kommunaldirektør har han været rollemodel for nytænkning og innovation. Man kan stille sig selv spørgsmålet om det er muligt at planlægge sig frem til innovation? Jesper har med [...]
Læs mere
Bo Fristed
Udgivet den 16. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Bo er hovedmanden bag en række offentlige digitaliseringsprojekter, der er lykkedes, og som på én gang har højnet kvaliteten af den leverede ydelse og samtidig sparet rigtigt mange penge. Bo har været hovedkraft i at forene den danske bibliotekssektor om dette. Det drejer sig om projekter som Ting, nyt fælles bibliotekssystem, e-reolen [...]
Læs mere
Ruth Edlefsen
Udgivet den 14. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Man bliver født som ”leder”, efter min mening. Det er ikke en evne man kan arbejde sig op til, for enten har man den eller ikke. En dygtig leder er, hvis man kan magte at have mange bolde i luften på én gang og stadig kan bevare overblikket over de resterende problemløsninger. [...]
Læs mere
Lars Pilmark
Udgivet den 14. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Som person selv idémand … altid med spørgsmålet: “Hvad nu hvis vi…” som intro til at tænke anderledes, tænke om, tænke igen… Ikke nødvendigvis revolutionerende på den måde, at vi som skole skal arbejde på nyopfundne måder … men hele tiden med ”next practice” for Søndermarkskolen som udgangspunkt. Og altid med eleverne [...]
Læs mere
Jens Dreyer
Udgivet den 14. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Jens Dreyer har siden 1974 drevet, ledet og udviklet Børnehaven Røde Rose 2. Børnehaven er en udflytningsinstitution, der blev oprettet af Jens sammen med en gruppe forældre i 1974. Siden har børnehaven haft én af Københavns Kommunes længste ventelister og Jens har sammen med sit dejligt dygtige pædagogiske personale og de pædagogiske [...]
Læs mere
Anna Marie Skovgård
Udgivet den 10. maj, 2012 af Matthias.
Den gode historie Anna Marie er en meget innovativ leder i sin måde at lede på. Hun er god til at så små frø til innovative tiltag som medarbejderne gerne tager imod og arbejder videre med. Ligeledes er Anna Marie god til at tage medarbejdernes ideer op og få arbejdet videre med dem. Det har [...]



