Arkiv for 'Lederprisen 2010'
Billeder og video fra prisoverrækkelsen
Udgivet den 15. nov, 2010 af Mette Tegtmeier Olsen.
Fotos fra prisoverrækkelsen Video fra overrækkelsen Video af de nominerede
Læs mere
The winners are…
Udgivet den 11. nov, 2010 af Louise Thinesen Bendtsen.
330 indstillede kommunale ledere fra over 70 af landets kommuner har været indstillet til Den Kommunale Lederpris. Den 10. nov. kårede dommerpanelet – COKs Advisory Board – de tre vindere, som hver modtog en check på kr. 50.000. Kåringen fandt sted i IDAs Mødecenter i København. Vinderne af Den Kommunale Lederpris 2010 er: Lillian Gregersen, leder af Vognmandsparkens [...]
Læs mere
Prisoverrækkelse
Udgivet den 18. okt, 2010 af Louise Thinesen Bendtsen.
De tre vindere af Den Kommunale Lederpris kåres ved en event den 10. november 2010 kl. 13.30-15.30 i IDA Mødecenter. Oplev bl.a. livsstilsekspert Henrik Byager fortælle om fordomme og virkelighed i kommunal ledelse, og se hvem der vinder Den Kommunale Lederpris 2010 på 50.000 kr. sponsoreret af: KMD: Bedste kommunale topleder. Grontmij | Carl Bro: [...]
Læs mere
Tillykke til de i alt 14 nominerede til Den Kommunale Lederpris!
Udgivet den 01. sep, 2010 af Louise Thinesen Bendtsen.
Konsortiet bag Den Kommunale Lederpris har i de seneste måneder gennemgået materialet fra i alt 330 indstillinger til Den Kommunale Lederpris. Det har været en svær udvælgelsesproces og vi har været meget begejstrede over den entusiasme og opbakning I har vist for jeres ledere. På baggrund af samtlige kandidatprofiler er vi nu glade for at [...]
Læs mere
Glæd dig: 1. september 2010 offentliggøres de nominerede til Den Kommunale Lederpris!
Udgivet den 27. aug, 2010 af Louise Thinesen Bendtsen.
Parterne bag Den Kommunale Lederpris har gennem de seneste par måneder set og diskuteret den store mængde materiale, vi har modtaget i forbindelse med lederprisen. Det har været en lang proces, men parterne er netop nu ved at lægge sidste hånd på nomineringerne til Den Kommunale Lederpris. På onsdag den 1. september offentliggør vi de [...]
Læs mere
Anny Laursen
Udgivet den 19. aug, 2010 af Mette Tegtmeier Olsen.
Leder Børnecenter Randers, Døgninstituionen Holberghus og specialbørnehaven Lucernevej Randers Kommune En særlig forandringsorienteret indsats I 21 år som leder har der været rigtig mange: En af de store har været at overgå fra en amtsinstitution til en kommunal. Få drejet organisationen så opgaven kan løses fagligt forsvarligt for betydelig færre penge, samt at få organisationen [...]
Læs mere
Jane Schleimann
Udgivet den 13. jul, 2010 af Vibeke Rieneck.
Sektionsleder Tåsinge Plejecenter Plejecenter Vest Svendborg Kommune En særlig forandringsorienteret indsats Jane skaber forandringer gennem åbenhed og dialog med sine medarbejdere og relevante samarbejdspartnere. Hun sørger for et højt informationsniveau og sikrer at målet er synligt for alle. Forandringer sker via forskellige tiltag, det afhænger af situationen, men det kan gøres, som vi gør, via [...]
Læs mere
Birgit Larsen
Udgivet den 13. jul, 2010 af Vibeke Rieneck.
Leder af Plejecentre Nord Odsherred Kommune En særlig forandringsorienteret indsats Birgit søger råd og vejledning hos coach for at få den bedste indgang til at formidle information til medarbejderne. Hun er rigtig god til at inddrage medarbejdere og få dem til selv at tage ansvar. Går selv forrest i forhold til at vise, at det [...]
Læs mere
Heidi Gøtze
Udgivet den 05. jul, 2010 af Vibeke Rieneck.
Afdelingsleder KABS Hvidovre Glostrup En særlig forandringsorienteret indsats Heidi prøver altid, så vidt det er muligt, at involvere de mennesker som bliver berørt at forandringerne fra starten af. Altså informerer, lytter til dem og inddrager dem. Hun har altid en positiv og motiverende tilgang til forandringer, og en grundlæggende tro på at forandringer leder til noget [...]
Læs mere
Annette Kjærgaard Sørensen
Udgivet den 05. jul, 2010 af Vibeke Rieneck.
Forstander Palleshave Faaborg-Midtfyn Kommune En særlig forandringsorienteret indsats Annette er meget god til at inddrage alle kolleger og samarbejdspartnere når der skal foretages forandringer og beslutninger. Annette arbejder åbent og konstruktivt med alle problemstillinger. Hvis tingene er ved at køre i hårknude er Annette altid parat med nye muligheder og løsningsforslag. Annette er god til [...]



